成功企业家名言
1、小成功靠个人,大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
5、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
6、男人的智商和长相是成反比的。
7、做人、做事、做企业必须一贯。
8、免费是世界上最昂贵的东西。
9、创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。
10、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
11、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
12、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
13、所谓坚持其实就是死撑!!
14、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
15、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
16、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
17、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
18、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
19、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
20、第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
21、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
23、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
25、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
26、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
27、感谢欣赏本文,更多名言警句请关注:自信与成功名言关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
28、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
30、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
企业家格言
1、对于一个缺乏自尊的人,谁也不能把尊严给他。
2、产品的好坏,就是人格的好坏。
3、互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
5、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
6、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
7、通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。
8、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
9、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
10、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
11、我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、创新就是创造一种资源。
14、幼年时期就养成文明的举止习惯,等于为我们打开了通往一切财富的大门;所有的一切,不必花费什么力气就可以轻而易举地获得,它甚至还会主动地找上门来。
15、如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
16、我宁愿被认为是一个以正确的方式解决问题的人,而不愿意仅仅当一个受人欢迎的总统。
17、小胜凭智,大胜靠德。
18、要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
19、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、创新在于成为你自己。
21、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
22、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
23、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
24、他驾驶一架直升机降落在女友家的花园,随后乘另一架直升机去参加男子聚会。这样的事什么时候是个头?
25、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
26、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
27、他要是没有什么责任感,他的病就好了。
28、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
29、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
31、要老实。或许做老实人并不能获得什么,但你一旦不老实,生活就会给你一记重重的耳光。
32、栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运。李嘉诚
33、创业永远没有终点,我们永远在路上。
34、没有孝心和良心的人是丧失人性的人,是天地难容的人,也是被社会唾弃的人。
35、要学会向竞争者学习。
36、信用就像镜子,只要有了裂缝,就不能像原来那样连成一体。阿密埃尔
37、人都有喜怒哀乐,这个避免不了。我现在认为应该做到三条:第一是克制;第二是谦虚;第三是执着。海尔集团CEO张瑞敏
38、创新是做大公司的惟一之路。
39、为素昧平生的别人的喜怒哀乐负责,是一种责任感的训练方式。
40、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
41、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
42、没有自尊的脖子,无法支撑自信的头颅;没有背景,就奔前景。
43、如果我开始追逐奢华的生活,那么只会让其他人跟风。作为领导者,树立榜样很重要。英瓦尔坎普拉德
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
45、在如今的时代,提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是,说话的时候,婉转一点;写信的时候,客气一点;待人接物的时候,礼貌一点。沈睿
46、产品试销快不得,全国推销慢不得。
47、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
48、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
49、别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
50、对产品质量来说,不是100分就是0分。
51、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。奥里森马登
52、对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
53、前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
54、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
55、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
56、所谓嫉妒,其实就是用别人的成功来折磨自己。
57、心中无敌,无敌于天下。
58、能够坦然面对现实,拥有深信生命有其意义的价值观,具有实时解决问题的惊人能力。
59、不只奖励成功,而且奖励失败。
60、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
61、管理是一种严肃的爱。
62、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
63、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
64、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
65、21世纪,没有危机感是最大的危机。
66、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。
67、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
68、要说真话,不说假话;要说实话,不玩虚套;要说人话,不打官腔。易中天
69、当一个人遇到危险和困境时,我们只是摘下帽子,对他说早晨好,拜拜,然后就离开他,这是可耻的。
70、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
71、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
72、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
73、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
74、谦虚的人,因为看得透,所以不躁;因为想得远,所以不妄;因为站得高,所以不傲;因为行得正,所以不惧。
75、幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。
76、好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。
77、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
78、能够设身处地地为对方着想,理智地分析失败的原因,帮助对方恢复自信,走出阴影,那才是做大事的人。蒋光宇
79、在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
80、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
1、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
2、做人、做事、做企业必须一贯。
3、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
4、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
5、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
6、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
7、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
8、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
9、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
10、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
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1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
2、不只奖励成功,而且奖励失败。
3、创新就是创造一种资源。
4、创新是做大公司的惟一之路。
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
6、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
7、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
8、管理是一种严肃的爱。
9、管理无小事。
10、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
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1、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。 佚名
2、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 郭台铭
3、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 约翰多伊尔
4、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
5、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。 毛仲强
6、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。 彼得圣吉《第五项修炼》
7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情 日热火特务后饿而且我热。 玛丽.居里
8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。 普赛尔
9、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 佚名
10、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规.三十条生存法则》
11、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。 王永庆
12、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
13、企业和企业之间的差距就是人的差距。 《管理圣经》
14、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。 段永基
15、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田
16、企业的出路在于产品更新换代。 土光敏夫
17、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。
18、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
19、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。 乔尔.罗斯
21、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。 彼得德鲁克
22、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。 松下幸之助
23、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。 洛德凯特寇得
24、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。 吉福德平肖第三
25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
26、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 德鲁克
27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。 马克吐温
28、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。 熊彼特
29、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克
30、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证! 海尔集团
31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德平肖第三
32、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特
33、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎
大成功靠团队,小成功靠个人。
把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
产品的好坏,就是人格的好坏。
将合适的人请上车,不合适的人请下车。
经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定报负,并朝目标勇往直前。
经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
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关于家的名言
1、勤劳的家庭,饥饿过其门而不入。富兰克林
2、家座无聊,亦念食力担夫红尘赤日。官阶不达,尚有高才秀士白首青衿。山阴金先生
3、家里亲戚少也是一桩幸事。米南德
4、家是父亲的王国,母亲的世界,儿童的乐园。爱默生
5、各家都有各家的隐秘。法夸尔
6、这双手表达的情感是感激、欢乐、忧伤和希望;它们表明,从他还是个小伙子,一直长到现在这么高大,对他的家始终没有减力,而且也不要他报答。狄更斯
7、舒适,是一个家庭的自我标榜。
8、家有敝帚,享之千金。曹丕
9、家运之盛衰,天不能操其权,人不能操其权,而己自操之。孙奇逢
10、一个人的悲剧,往往是个性造成,一个家庭的悲剧,更往往是个性的产物。柏杨
11、家贫出孝子,国乱识忠臣。《名贤集》
12、我宁愿用一小杯真善美来组织一个美满的家庭,也不愿用几大船家具组织一个索然无味的家庭。海涅
13、家有水义之财,测伤本。刘向
14、晚回家五分钟比永远回不了家好。
15、没有进入一个家庭的内部,谁也说不准那个家庭的成员会有什么难处。珍妮奥斯丁
16、家庭之间,一言一动,当思为子弟足法。张履祥
17、家是世界上唯一隐藏人类缺点与失败的地方,它同时也蕴藏着甜蜜的爱。萧伯纳
18、仁慈始于家庭,但不应当止于家庭。福莱
19、治家之道,与其失之于宽,不如宁过于严。《古今图书集成》
20、积德之家,必无灾殃。陆贾
21、你将拥有的家庭比你出身的那个家庭重要。劳伦斯
22、治家最忌奢侈,然亦不可入于吝啬刻薄一路。胡达源
23、在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。曾仕强
24、家私不论尊卑。冯梦龙
25、家,对每一个人,都是欢乐的泉源啊!再苦也是温暖的,连奴隶有了家,都不觉得他过分可怜了。三毛
26、保护我们的家园,让地球充满绿色。
27、父子和而家不退,兄弟和而家不分。周希陶
28、家之兴替,在于礼义,不在于富贵贫贱。陆九渊
29、人当富贵时,家中常不失寒素风味,乃能载福。郭嵩焘
30、每个人的家对他自己都像是城堡和要塞。科克
31、永远记住这点:世上最不平凡的美是家里的美。萧伯纳
32、家有常业,虽饥不饿。韩非
33、没有了家庭,在广大的宇宙间,人会冷得发抖。莫罗阿
34、在家者不知有官,方能守份;在官者不知有家,方能尽份。山阴金先生
35、一家人能够相互密切合作,才是世界上唯一的真正幸福。居里夫人
36、家赀愈巨,忧虑愈多。佩里安德
37、一家有一家风骨。费经虞
38、治家忌宽,而尤忌严;居家忌奢,而尤忌啬。山阴金先生
39、家有千金之玉不知治,犹之贫也。韩婴
40、家教宽中有严,家人一世安然。吕近溪
41、勤俭,治家之本;和顺,齐家之本;谨慎,保家之本;诗书,起家之本;忠孝,传家之本。山阴金
42、管理一个家庭的麻烦,并不少于治理一个国家。蒙泰格尼
43、家居的快乐,是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。塞约翰生
44、家贫僮仆慢,官罢友朋疏。耿湋
45、家是姑娘的监狱,女人的教养院。萧伯纳
46、居家闲生烦闷,应想到靠劳力吃饭的挑夫在炎炎赤日中辛劳奔走;职位不够显达,但还有才能卓越的优秀人才到老仍是平民布衣。
47、无论何时何地家永远是向游子敞开大门的地方。罗伯特
48、天下最苦恼的事莫过于看不起自己的家。狄更斯
49、家庭是文明的核心。杜兰特
50、对于亚当而言,天堂是他的家;然而对于亚当的后裔而言,家是他们的天堂。伏尔泰
51、治家严,家乃和;居乡恕,乡乃睦。王豫
52、家有悍妇良友不至,国有妒臣贤士不留。刘基
53、家贫志不移,贪读如饥渴。范仲淹
54、有益于身而有害于家的事情,我不干;有益于家而有害于国的事情,我不干。孟德斯鸠
55、在家中享受幸福,是一切抱负的最终目的。塞约翰生
56、家庭生活的乐趣是抵抗坏风气的毒害的最好良剂。卢梭
57、一家仁,一国兴仁;一家让,一国兴让。戴圣
58、一个人为寻求他所需要的东西,走遍了全世界,回到家里,找到了。穆尔
人生爱情格言大全
人生格言大全
没有天生的信心,只有不断培养的信心。
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。
每天早上醒来,你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
对企业忠诚的名言
1、企业蓬勃发展时,我有幸加入;企业面临冲击时,我不愿退出。
2、用飞舞的汗珠奏响青春的旋律,用闪耀的浪花炫出自己的风采。
3、一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。
4、忠诚是诚信的准则,品质的核心,创新的基础,服务的源泉,让海晨船厂在忠诚的动力下,扬帆远航!
5、忠诚满怀,永不言弃,奋勇拼搏,驰骋未来。
6、爱岗是我的职责,敬业是我的本分,爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。
7、同舟共济,迎接挑战。
8、抓安全、保质量、提进度、塑忠诚。
9、企业需要真正正直的忠诚,忠诚需要完完全全的真实。
10、忠诚是人们心目中最神圣的美德。
11、忠诚企业,服务组织,敬业岗位,奉献交通。
12、以忠诚之德,固南顺之基;立服务之本,铸南顺之魂;尽心智之力,创南顺之业。
13、忠诚不是空洞的口号,应是每个员工的工作箴言。
14、风雨同舟,并肩同行。
15、如果企业是一片沃土,那么我们每个人就是一棵树,这树的根便是忠诚。
16、忠诚重于才华,忠诚贵于敬业。
17、忠诚企业,既是境界也是行动。爱岗敬业,一份付出一份回报。
18、用户对企业的忠诚度是企业的市场资源,是企业的无价之宝,任何企业都想拥有它,但能否真正拥有却取决于企业对用户的忠诚度。
19、公司是船,我们是水手,让船乘风破浪、安全前行,是我们不可推卸的责任。
20、命运共担,同舟共济,团结拼搏,共创繁荣。
21、爱岗敬业,忠于职守。
22、用热心、细心、诚心、恒心沟通,在平凡、平淡、真诚、真切中服务。
23、忠诚是做人之本,更是成功之基。
24、和为基础,忠诚为先。
25、企业的存在,方有我价值的存在;企业的发展,方有我价值的增值。
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