教师记叙文培训心得体会模板

执笔作文网主题栏目精选：“教师记叙文培训心得体会”，敬请访问。

当我们经历一些事后一定有许多想法。这时我们应该认真制定一份心得体会。因为只有这样做才能让我们在不断的思考中获得长足的进步，您做好准备开始写一份心得体会了吗？你可以读一下执笔作文网的编辑整理的教师记叙文培训心得体会，或许你能从中找到需要的内容。

教师记叙文培训心得体会 篇1

总共聆听了七位教师的讲课，同时临沂四中的田红梅老师还作了题为《以此为生，精于此道》的报告，勉励我们新教师多读书，多思考，有落实。最后田老师总结到：学海无涯，教无止境；生命不息，成长不止。教到老，学到老。兰山区高中历史名师工作室主持人闫伟老师为我们做了《在路上》的讲座。鼓励我们：沉下心去做事，水到自然成；桃李不言，下自成蹊。相信自己路在自己脚下。通过这几天的培训和这两个月的工作，自己感悟收获很多，主要表现在以下几个方面。

第一，订好目标、不断进步。要赶快适应学校环境、生活环境，适应高中教师生活。其次就是上好课。课堂是我们新教师的主阵地，教师的一生都跟课有关系，包括备课，上课，下课等。备好课是上好课的前提，精心设计备课，思考每个环节和细节，多看看其他优秀教师的教学设计和视频等。这样上课才能做到心中有数。从入职到现在两个月了，自己也从刚入职的紧张焦虑中挣脱出来，这都多亏了老教师的指导和领导的关心。现在逐步地放平了心态，制订了每天的计划，按部就班脚踏实地地把每天的工作做好，包括上课，领导安排的其他任务。知道自己是一直蜗牛，能力有限，但是不能放弃，要按照计划目标，领导和老教师指引的方向持续不断地努力，相信自己会有所提升的。

第二，发挥好言传身教的作用。用心去热爱和善待每一个孩子，要有一种容人容事的心胸，严于律己、宽以待人。给孩子足够的尊重和爱护，平等善待每个孩子，从而促进学生的全面发展。陶行知曾说过，好的教师需要具备信仰心、责任心、同理心、开辟精神、试验精神。教师需要学生做到什么，教师自己也应该做到。

第三，针对历史教学，有自己的一点想法。教师应该阅读更多的历史专业书籍，就跟大学老师一样的具有研究精神。对于一些重要的知识点务必弄明白，然后用通俗易懂的语言讲明白，而不是照本宣科，把课本知识简单背过就完事。通过知识，让学生了解知识背后的因果逻辑关系，与今天的世界做对比，正如一切历史都是当代史所说。古今中外对比，在对比中加深理解和感悟，形成历史思维和历史能力，培养创造性。教学的目的是为了不教，教师在平时授课重要培养学生的自主性，主动性。因为学习是一种精神活动，不同于物质。物质可以授受，精神方面的知识非得自己主动学习不可，离开求知者的主观就无所谓知识，知识只有自己去追求，别人的知识只能由别人去应用。斯普朗格说过教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感、价值观唤醒。教师的热情和信仰正是学生创造力的助推器。

所有的外因都得通过内因起作用，外在的硬件设施培训是一部分，最主要的是自己的内在动力，自己要给自己制定计划目标，时刻督促自己。所以，在教学中要反思，反思的时候更多地思考自己的不足和可改进之处。这样，使自己快速成长起来。

教师记叙文培训心得体会 篇2

参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。

从以下几个方面汇报:

一、我们是从心理学、教育学理论学起。认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基矗

教师记叙文培训心得体会 篇3

为了提高教师的素质，进一步推动学校教育教学改革，xx年8月25、26，联校领导为我们组织了为期2天的培训，对我来说，来得及时，来得实在，我觉得受益非浅，深受启迪。这次培训的内容十分丰富，对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义，教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习，从理论上提高教师的执业水平，从科学发展的角度来提高教育教学能力，不仅是教师自身的需求，而是社会发展的要求。

一、

陈明老师为我们做的报告，简单介绍了老师应该学会备课、组织教学、要写教学反思，要对学生充满爱等。主要介绍了课堂教学，并从四个方面详细介绍了一下，让我对课堂教学有了新的认识。

陈明老师举了一个例子，农村孩子与城市孩子的最大的区别，那就是没有自信。正如范德比尔特所说：“一个充满自信的人，事业总是一帆风顺的，而没有信心的人，可能永远不会踏入事业的门槛”。可见培养孩子的自信是多么的重要。农村孩子不爱说话，这就要求我们老师在培养孩子自信的时候，鼓励他们大胆说话，多给予他们肯定。充分发挥学生的特长，让每个孩子都有获得成功的机会；运用鼓励的方法培养孩子的自信心，让学生在成长的道路上走好每一步。

为积极推行新课改，贯彻新课标，必须更新教育理念，以人为本，“以学生的发展为本”，真正落实学生的主体地位，关注学生课堂生命状态，优化课堂教学过程，使教学效率得到最大可能的提高，构建课堂新景观，展现课堂教学的生命活力。因为教学过程的优化是获得优异教学效果的基础。

二、

最让我感到兴奋和值得回味的就是苏万青老师做的报告，给我的印象非常深刻，他从写字、阅读两个方面进行了详细的介绍。

苏万青老师直观地详细介绍了写字应该注意的姿势，如何写横、点、撇、捺等，使我对写字有了更准确的认识。

写字方面：掌握正确的写字姿势、养成良好的写字习惯是写字教学的目的和要求之一。但一直以来，如何让学生掌握正确的写字姿势、养成良好的写字习惯是困扰学校写字教学的难题。1、抓写字姿势。这往往是教师所忽视的方面，一年级时，由于受年龄和能力所限有些老师强调书写漂亮，学生就忽视了写字姿势，写字姿势往往是教师所容易忽视的方面，学生的身心健康很重要，所以教师要及时纠正学生的书写姿势，要求学生做到：姿势不对不写字。随时注意纠正学生不正确的书写姿势。同时注意使学生养成认真写、纸面干净、爱惜和保管写字用具的好习惯。值得注意的是，写字一定要在课堂上进行，最好是每节课都写，这样既可以分散难点，也有利于纠正学生不良的书写姿势。一年级的学生重要的是按照课本上的字进行描红，教师也不要一个劲儿讲这个字怎么记、那个字怎样写好看，剥夺了学生书写的时间.试想学生没有足够的练习写字的时间，良好的书写习惯和书写姿势怎能养成？。

2、突出重点。在教学时，要注意突出重点，避免平均用力。避免按顺序一字一字教。笔画多、难写的字要引导学生仔细看，一笔笔教好，重视范写，容易出错的地方，用彩笔标出，特别强调。笔画简单好写的可让学生观察后自己写。如果每个字都平均使用力气，都讲两分钟，写两分钟，并且统一规定写的遍数，则一堂课完不成一课的生字，而且还加重学生的心理负担，降低学习兴趣，使学生一股脑地只图快快抄完了事。因此，写字课堂上，要“因‘字’施教”，只对重点、难点作指导，其余放手让学生自学，自写。

阅读方面，童年是人生的起步阶段，童年的阅读经验往往构成一个人生命的底色。那么，在有书又有时间的情况下，小学生应该怎样读书才有效、才高效呢？毫无疑问，这需要老师的指导。首先应该指导学生有选择地读书，读好书，为他们列出具体的书目；绝不能让学生盲目地去读。其次要让学生知道几种的阅读方法：闲读、精读、略读或速读、摘读，我们教师在指导学生读书时，应该告诉学生，哪类需闲读，比如一般的童话；哪类需精读，比如经典诗文，甚至需要熟读成诵，或背诵如流；哪类需速读，比如一般的报刊；哪类需摘读，需要建立摘抄本，当作知识积累起来等等。特别重要的是，要教会学生思考。苏霍姆林斯基曾说，在小学里，你要教会所有的儿童这样阅读：在阅读的同时能够思考，在思考的同时能够阅读教会他们读书的方法要懂得什么时候需要精读，什么时候需要略读。

这次暑期培训，比以往任何一次都紧贴实际，很实在，真正指导了我们新学期的工作，让我们更好地推进课堂教学作了很好的铺垫。短短的培训让我重新认识了自我，重新认识了自己的职业，实现自己的人生价值。在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。

xx暑假教师培训心得体会

暑期教师培训心得体会范文

暑假教师培训心得体会

教师记叙文培训心得体会 篇4

通过3天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富，包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

一、不断加强师德修养

在培训期间，ZUI让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德，其实每一项职业dou要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

二、不断提高业务能力

教师ZUI重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生先进的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模，时刻教育我们不能在工作中只积累经验，更要边教边思考，有所实践，有所创造。

三、积极从事教育科研

我想，作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份进入生活本身，入乎其内，根据教学现场当时的内在真实，来展示教学的真实面貌。目前我县正在推广135互动课堂教学模式，我们作为新老师应该积极学习新的教学理念和教学模式，不断学习和创新。

四、做一个会爱学生的班主任通过培训，我懂得了怎样去爱学生

爱是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，爱要以爱动其心，以严导其行；爱要以理解尊重，信任为基础；爱要一视同仁，持之以恒；爱要面向所有学生。今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

郭建利老师说：一个青年教师的成长要经过4个过程，1－2年的适应期，3－5年的稳定期，6－10年的高原期，10年以上进入成熟期。我将迈上三尺讲台，这也是我步入老师行列的新起点。我将忠诚教育事业，履行教师职责；热爱学生，为人师表；公正无私，廉洁从教；追求真理，崇尚科学；依法执教，教书育人；勤勉敬业，严谨治学；团结协作，终身学习，与时俱进，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为人类社会的文明进步，奉献全部力量！

教师记叙文培训心得体会 篇5

一切从零开始，不断积累，不断清零，在积累中成长，在清零中蜕变。xx年8月，我有幸来到黄冈中学，并在27日参加新教师培训，一天的培训宣告我对过去的学习、工作的清零，同时也预示着新时期、新机遇、新平台、新的发展、新蜕变，一天的培训感想颇多。

一、黄高的过去、现在与未来

80年代的黄高是辉煌的，虽然2000年以后逐渐走下坡路，但是参观完校史后才发现，一所全国闻名的百年老校，其所拥有的底蕴是惊人的。过去的十五年，黄高饱受外界各种议论没有做出任何回应，外界纷纷认为黄高不行了，不再是以前的黄高了。但是现在的黄高不一样了，十五年的积累、十五年的奋发图强、优质生源的回归、清北人数逐年递增，今日在何兰田校长的带领下提出黄高发展的二次创业迎来了新的发展契机，未来的黄高必将创造更大的辉煌。恰逢如此大的机遇，我当如何抉择。

研究课本。搞透课本、吃透课本是一个教师的必备条件，课本都没研究透彻，课本内容都不熟悉如何去引导学生更好、更有效率的学习。

认真备好课。无论是新授课、复习课还是习题课都要认真备课，备课不认真如何有底气在学生面前信手拈来。备课不应该固执己见，应当广泛分析学生情况，向优秀的前辈同行交流学习。

多听课。教师展示自身实力的方式就是一堂优秀的授课，听课的过程就是学习的过程，不仅学习知识的把握、教学目标的达成、重难点的突破更能学习到一位教师对课堂的掌控。

潜心教研、争当名师。依托黄高平台，不断的听课、备课、分析、归纳、总结、讲课，假以时日必然能成为一名合格的黄高老师。但却无法成为一名黄高名师。做老师的不能仅仅定位于教书匠更应该向研究性、专家型的教师靠拢。黄高的发展不缺老师，缺的是能够解决实际问题的黄高名师，在解决问题中实现自身的发展同时也能为黄高的二次创业添砖加瓦。

传承黄高精神。百年老校的底蕴在于其一代一代薪火相传的黄高精神，乐于奉献的人梯精神、精诚合作的团队精神、严谨务实的治学精神、敢为人先的创新精神是一代代黄高人传承和发扬的。作为新一代的黄高人，有责任和义务以此要求自己在未来的工作中传承并发扬黄高精神，引领个人事业更好、更快的发展。

争当班主任。班主任是最小的主任也是最大的官，他管理着未来的将军和元帅。不当班主任永远没法成为一名名师，当好班主任不仅有助于自身的发展更能影响学生未来的发展。

二、校领导始终把基层教师放心上

黄高的未来靠我们所有黄高人，本次培训更加感受到了校领导对基层教师的关心。

培训内容很务实。本次培训几乎是从早上八点到晚上八点，一天下来很累但也充实，本次培训并非一次会议，领导轮流发言提提要求敷衍了事。从校长、副校长到中层干部，每个人都有明确的主题内容，而且每个来讲话的领导都有事先备课保证了每一次的讲座都能落到实处而非夸夸其谈。何校长的系统讲解、举例论证，王校长分析自身成长引导新教师如何快速成长，陈校长的谈笑风生引人入胜，无不体现校领导对于新教师的重视，对新教师的期待，对黄高未来的憧憬。

关心教师。讲座过程中，校领导时刻不忘教师子女上学、教师住宿、待遇等问题。引导新教师如何分清正能量和负面能量，会前和新教师合影，何校长更是能够了解在校的所有教师的优缺点、性格等，这无一不是校领导对教师的关心。

注重人才培养和选拔。讲座中了解到，不少校领导都是从基层岗位一步步上来的，不靠关系，一切凭实力和成果说话，给广大教师一个更加公正、公平的竞争机会。无论是谁，只要为黄高做出贡献的，领导都看在眼里记在心里。

三、教育是立德、树人

教育不仅是教授知识更是培养人的活动。

学生对学校有归属感。学校教育要让学生对于学校有归属感，学生有归属感才会珍惜学校的一切，尊敬师长、团结同学、好好学习。王校长讲座穿的衣服让我印象深刻，印有母校（华中师范大学）校徽的毕业三十年的纪念衫，随口说出当初的老师同学。可能是因为我们这次新老师几乎都是华师毕业的，王校长有意为之，但是，一位毕业三十年的前辈、一位桃李满天下的优秀教师、一位受人尊敬的校长穿着印有母校校徽的衣服足以说明其对于母校的归属感。说明其念念不忘母校的教育，念念不忘师长的尊尊教诲，时刻严格要求自己。高中教育何尝不是如此呢，黄高，百年老校，其深厚的历史底蕴足以影响来黄高求学的莘莘学子，薪火相传的黄高精神足以影响学生的一生。

做学生的引路人。高中生的未来不可限量，尤其是黄高学子，教师在传授知识的同时更应该做好学生的引路人，为其指引好前进的方向不至于犯下无可挽回的错误。

言传不如身教。教师要严格要求自身行为规范，以其高尚的人格魅力影响学生，导之向善。

培训不等于有效果，感想只是对培训内容的一次思考和小结，有没有效果还要看以后工作的成果。

教师记叙文培训心得体会 篇6

首先很高兴在刚步入社会时华胜选择了我，让我有机会将所学的知识付诸实践，有机会将自己打造为一名优秀的人民教师。

经过三天的入职培训，我愈发感觉自己肩上背负的责任很是重大，每日都在思考如何保证学生能够低进高出，高进优出，如何培养人格健全的高中生，在学生心目中确立怎样的教师形象。尤其作为一名班主任，我该如何在做好教学工作的基础上处理好班级事务，等等。同时，也非常感谢有这几日的学习，经过各位老师对从职业规划、教学、德育、学校事务和学科情况的讲解，让我提前进行头脑风暴，使刚走出象牙塔的我快速明确了工作目标，对社会身份的快速转变有很大的帮助。而这些对应届毕业生而言恰恰是一个至关重要的转折点。

戴校长谈到其学生在浙江大学因不懂得自律整日沉迷游戏而不能顺利毕业，选择重新复读又考上复旦大学的一个真实案例。他能输得起，我们不行他的教育是否成功，这两句话深深的提醒了我。经过高中的高压管理，传统意义上优秀的学子在大学因为不懂得管理自己，荒废了的也不在少数。也有很多青年才俊因为没有树立正确的三观，没有积极向上的心态去残害自己、残害他人。所以，一名优秀的老师仅仅是以学生的学习成绩为标准吗？现在看来并不见得，新时代赋予了我们更多的责任，首先应该教会学生如何做人，如何管理自己，在其基础上谈成绩才是有意义的。然而要培养人格健全的人，就需要老师树立规则，做到严于律己，以身作责。

如何从各项细微之处去培养学生呢？后两日的培训中，黄主任和王主任分别从教学和德育两个方面给各位老师进行了思想梳理，我从中受益颇多。

在教学培训中一个新的名词课代表团队深刻烙在我脑中，在我看来课代表团队的建立是很有意义的。它首先能够积极调动学生学习的动力，培养学生自主探讨、自主学习的能力，是在学生层面实现新课改教学目标的一个非常有效的途径。其次通过学生的问题反馈，能够帮助老师有效的展开二次备课，及时解决学生的疑难问题，实现学科成绩的提高。最后还能够帮助老师分担教学负担，拉近老师与学生的关系。所以在日后的教学开展过程中，我会积极的去建设这个团队，保质保量完成教学任务。

身为一名班主任，在德育学习时责任主体这一词又再次帮助了我。担任高中班主任，如何实现学生成功过渡到高中，我任重道远。因此，一定要做到以身作责，尽心去观察每一位学生，针对不同的学生制定不同的教育方法，帮助他们建立良好的三观，培养人格健全的学生。

坚信自己能够成为一名符合新时代的优秀教师，全力以赴带领华胜的学生开启他们新的征程。

教师记叙文培训心得体会 篇7

今天走进了成美初级中学的课堂。虽然隔着玻璃，但依然能够感受得到两位老师的热情。两位历史老师给我们带来了非常精彩的历史课。

听课是教师职业生活中的常见活动，作为老师，我们能通过听课从同行和同事身上学到优点，促进教学和教研，同时促进自我反思进一步提高教学能力。听课要分三个环节，宏观看整体，微观品细节第，关键抓要领。

第一位老师总体来看教学环节丰富、大方自信，亲切温柔。从市民阶层作为入口，层层递进，环环紧扣。而且能够培养学生的动手能力，引导学生画图，理清瓦子与勾栏的关系，使学生更加有直观感受。而且能够结合当下对历史的思考，引发学生思考如何看待民族节日，培养学生的家国情怀。中间还有一个学生参与的环节，学生讲历史小故事。学生整堂课都非常积极的参与课堂学习。

第二位老师感染力很强，教学重难点比较突出，课堂非常关注学生，教学活泼。深受学生的喜爱。一上课，老师就把学生的导学案投影出来，让学生了解自己的错误，预习有做到解决问题，而不是为了预习而预习。在导入环节引入了之前的调查：同学们你们平时最喜欢去哪里娱乐呢？拉近了历史与显示的距离。这一位老师与上一位老师不同，这次以繁华为线索，分为三个子目：一座城、一首诗、一首曲。其中有非常生动的课堂环节，比如历史情景剧，看得出来学生和老师都是精心排练准备的。而且情景剧之后会提出三个问题，让学生回归到课堂。还有最大的一个亮点，就是老师准备了《清明上河图》，设置了一个打卡环节，打卡里面的网红景点，学生的参与度大大的加强。

随后，陈老师组织了我们进行小组讨论，找出亮点，每个小组都纷纷发表了意见，对两位老师进行了高度的评价。最后陈老师总结到，这是一次有温度的历史课。格局与细节，决定思路与行为。学情是根是立足点；史料是源，记住史实而不是观点，史料是培养学生核心素养的重要手段；学生会学习是终。我们作为新教师，应该要有学生观：针对学生的作业问题提出解决方案。应该要有课程观，不要乱用史料，不是教教材而是用教材。应该要有情怀观，培养学生的家国情怀。总之，新教师应该多积极主动，促使自己快速成长。

本文网址：http://m.zb258.com/xindetihui/82680.html