招聘启事应用文怎么写

招聘启事应用文怎么写精选。

作文是墨水与心灵的交互和思绪的展示，一篇好作文能够增进我们与读者之间的感情，需要怎么样写才可以写出好作文？本文聚焦于“招聘启事应用文怎么写”的应用和实践希望对您有所启示，本文供您参考并请您收藏！

招聘启事应用文怎么写【篇1】

招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：

标题：xx有限公司公司招聘要求

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，截至目前为止，xx公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事应用文怎么写【篇2】

招聘岗位：淘宝美工

职位描述

工作内容：

１、协助店铺设计美工师做一些设计工作；

２、同时辅助公司的部分网页设计，图片美工等工作。

技能要求：

１、18-30岁之间，大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求；

２、有无经验均可，无经验者前期会有老员工带领；

３、会简单修图，对设计方面有兴趣。

福利待遇：

１、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息；

２、7小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度；

３、公司提供食宿补贴，不定期下午茶等福利。

联系方式：xxxx

联系地址：xxxxxxxx

招聘启事应用文怎么写【篇3】

招聘启事

招聘岗位：网站编辑

岗位职责：

１、负责网站相关栏目／频道的信息搜集、编辑、审校等工作；

２、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

３、编写网站宣传资料及相关产品资料；

４、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；

５、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；

６、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

７、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职资格：

１、本科及以上学历，计算机或师范类专业优先，可接收应届毕业生；

２、有媒体编辑领域从业经验者优先；

３、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

４、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；

５、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

上班时间：

早8:30-晚6:00 中午一个半小时午休 六日双休 法定假日正常休息 年假20天左右

联系方式：xxxxxx

公司地址：xxxxxxxx

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[收藏]招聘启事应用文

如何去写好一篇优秀的作文是我们值得深思的，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。好的作文一定要具备有自己的中心思想。经过搜索和整理，执笔作文网编辑为大家呈上招聘启事应用文，希望你能从中找到有用的内容！

招聘启事应用文 篇1

招聘启事

招聘岗位：销售助理【5000-8000】

岗位职责：

一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄２２～４８岁，高中以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训　。

二、业务范围：人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间：周一至周五８：３０－１０：３０固定时间，其他时间自行安排。周末双休，其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇：

１、底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋保险＋养老金等。

２、终身免费培训，终身免费旅游。

３、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

４、按劳分配，收入无上限。

把握机遇，借势平台，成就自己！欢迎加入我们的团队！给自己一个展示自我的机会！

地址：ｘｘｘ

联系方式：ｘｘｘ

招聘启事应用文 篇2

招聘启事

招聘职位：账户管理文员

职位描述

（一）薪资福利

1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；

2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（二）工作职责

1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；

2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；

（三）任职资格

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

（四）发展空间

1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

（五）联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

招聘启事应用文 篇3

标题：xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事应用文模板集锦

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我们的心事会转化成笔尖输出的文字，借助写作文我们可以把心中的话表达出来。写作文可以从身边小事开始，表达自己的真情实感，如何才能将作文写的清晰而有条理呢？敬请您浏览本页内容。

招聘启事应用文模板 篇1

　招聘启事

招聘岗位：会务助理

职位描述

任职要求：大专以上学历，财会相关专业，可接收应届毕业生。

工作职责：

１、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

２、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

３、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

４、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

５、完成领导下达的其它任务。

联系方式：xxxx

联系地址：xxxxxxx

招聘启事应用文模板 篇2

招聘启事

招聘职位：账户管理文员

职位描述

（一）薪资福利

1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；

2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（二）工作职责

1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；

2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；

（三）任职资格

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

（四）发展空间

1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

（五）联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

招聘启事应用文模板 篇3

招聘启事

职位介绍（行政人事）【3000-5000/月】

性别：不限｜驾照：不要求

岗位职责：

１、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

２、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

３、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

４、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

５、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

６、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

７、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

８、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

９、负责公司部分网络推广工作的内容排版，发布等（此项有领导培训）。

任职要求：

１、人力资源或相关专业大专以上学历；

２、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

３、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

４、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单双休轮换，法定节假日休息。

薪资待遇：无责任底薪＋高提成＋奖金＋全勤奖＋工龄奖＋保险补贴。本岗位转正后月收入3500-5000，包住，工作餐。

工作环境：市中心高档写字楼，交通便利，周边配套设施齐。

福利待遇：节假日奖金和礼品＋定期旅游＋团建活动＋每月聚餐公司是年轻化的团队，不论资历论能力，员工基本为90后，在这里，你不是在工作，而是在和一群志趣相投的伙伴一起生活！试用期3000，转正3500-5000。

工作地址：xxxx

联系电话：xxx

招聘启事应用文模板 篇4

职位描述

薪酬：5-10K

工作主题（负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理）

工作职责：

１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

３、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

４、制定公司行政运营管理等有关制度；

５、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度；

６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

任职要求：

１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

２、具备良好的领导管理能力；

３、具备良好分析判断能力；

４、善于培养人才、发掘人才；

５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：xxxx

电话：xxxxxxxx

应用文招聘启事5篇

你一定是为了小学作文而来，优秀的作文当中一定能找令自己满意的素材。百里挑一的作文是如何写作的？看完执笔作文网《应用文招聘启事5篇》想必你有所收获！

应用文招聘启事 篇1

岗位职责：

1)熟悉公司项目管理制度和商务体系管理制度文件，按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位商务管理体系业务流程、制度执行的合规性、有效性，确认和评价被审计单位经济业务发生的真实性、合法性、完整性，按时完成公司内部审计相关工作；

2)参与编写审计计划和方案，根据审计方案内容编制相关审计工作底稿，对相关事项审计发现的问题进行记录和汇报并提出改进意见；

3)建立、健全审计档案，保证审计资料及时归档；

4)负责审计建议整改的后期跟进和监控改进；

5)参与股份公司、集团公司组织的专项审计；

6)领导安排的其他任务。

任职资格：

1、学识要求

1)具有工民建方向工程造价、工程管理或者其他相关专业大学本科及以上学历；

2)熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识；熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识；熟悉工程项目施工工艺和流程，熟悉施工规范，熟悉和应用工程造价软件，熟练应用定额、清单规范及计算规则，对图纸及变更签证等内容有专业分析、判断。熟练使用计算机操作技能，具有一定的写作、分析总结能力。

2、工作经验

1）有完整的房建项目的商务工作经历，或累计项目商务工作3年以上，掌握项目商务具体工作内容和相关项目商务部门副经理以上工作经历。；

2）有相关工程类培训经历，有注册造价师或注册建造师等执业资格考试经历者优先考虑。

3、工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力，具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力，有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1)认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1）身体健康。

应用文招聘启事 篇2

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址：

邮编：

(2)电子邮箱：

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

应用文招聘启事 篇3

招聘启事

职位介绍（行政人事）【3000-5000/月】

性别：不限｜驾照：不要求

岗位职责：

１、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

２、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

３、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

４、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

５、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

６、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

７、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

８、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

９、负责公司部分网络推广工作的内容排版，发布等（此项有领导培训）。

任职要求：

１、人力资源或相关专业大专以上学历；

２、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

３、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

４、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单双休轮换，法定节假日休息。

薪资待遇：无责任底薪＋高提成＋奖金＋全勤奖＋工龄奖＋保险补贴。本岗位转正后月收入3500-5000，包住，工作餐。

工作环境：市中心高档写字楼，交通便利，周边配套设施齐。

福利待遇：节假日奖金和礼品＋定期旅游＋团建活动＋每月聚餐公司是年轻化的团队，不论资历论能力，员工基本为90后，在这里，你不是在工作，而是在和一群志趣相投的伙伴一起生活！试用期3000，转正3500-5000。

工作地址：xxxx

联系电话：xxx

应用文招聘启事 篇4

招聘启事

职位介绍（行政文员）【3000-5000/月】

岗位职责：

１、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

２、负责做好计算机打字、复印等工作。

３、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

４、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

５、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理。

６、做好档案材料管理工作，严格借档手续。

７、完成行政部经理临时交办的其他任务。

任职资格：大专以上学历、形象气质佳

工作时间：八小时

工作地址：xxxx

联系电话：xxx

应用文招聘启事 篇5

现面向社会招聘英语翻译（3000-5000／月）

招3人｜本科｜1年以下，可接受应届生｜工作地址：长沙-芙蓉（黄兴中路88号平和堂商务楼）

职位概要：

配合顾问完成签约学生留学文书写作及所有材料翻译工作，为学生做好学校网申工作；并为学生做好所有签证所需材料的梳理及翻译工作，保证优质高效的完成学生的学校申请及签证申请。

岗位职责：

１．配合咨询顾问完成学校申请阶段文书书写及翻译工作；

２．及时与顾问进行沟通，了解学生申请留学所需要的相关背景情况；

３．根据顾问与签约学生商定的学校，及时为学生进行网络申请并递出全套申请材料；

４．收集学生签证所需的所有材料并及时进行翻译，整理好材料后及时递出签证材料给相关使领馆；

５．对于需要面签的国家，在签证前对学生做一对一的面试签证辅导；

６．对客户提供的签证资料进行真实性调查。

职位要求：

１．具备较强的学习能力和良好的沟通能力；

２．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

３．工作细致、认真，有责任感；

４．优秀的英语翻译能力，熟练操作办公软件；

５．英语专业本科或以上学历，英语专八：

６．工作经验不限。（1年以上文案工作相关经验优先）；

工作时间：周一至周五 09:00-18:00

福利待遇：五险一金 年底双薪 周末双休 加班补助 饭补 出国旅游 带薪年假

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